Bộ nội vụ vừa hoàn thiện Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 138/2020 về tuyển dụng, use và quản lý công chức và Nghị định số 06 /2023 về kiểm tra chất lượng đầu vào công chức, trình chính phủ.
Bộ Nội vụ cho biết, 6 tháng đầu năm có 1.338 cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước được kỷ luật (Ảnh minh họa: Phạm Nguyễn).
Theo dự thảo, công chức được tạm đình chỉ công tác theo các Cơ sở quy định tại Điều 81 Luật Cán bộ, công chức và 5 cơ sở sau:
Ông Lê Trí Thanh (thứ 2 từ trái sang) giữ chức Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Quảng Nam, nhiệm kỳ 2019-2024 (Ảnh: Công Bính).
Liên quan đến Chỉ thị số 35, Thường trực Ban Bí thư yêu cầu các cấp ủy nắm chắc 7 yêu cầu và 6 nội dung.
NỔ HŨQuy định số 144 cụ thể hóa Kết luận số 21 của Trung ương Đảng về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".
Toàn cảnh hội nghị (Ảnh: Phạm Thắng).
Thứ nhất, có hành vi vi phạm về sản phẩm chất đạo đức, đường sống gây ảnh hưởng tiêu cực, bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng xấu đến uy tín tổ chức, cá nhân.
NỔ HŨThứ hai, có hành vi n xung nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân, Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trong quá trình thực hiện công việc. , đã được xử lý kỷ luật Đảng và đang trong thời gian chờ xem xét, xử lý chức vụ chính quyền mà nếu tiếp tục công tác sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị.{3
Thứ năm, có văn bản đề nghị tạm đình chỉ công tác của cơ quan thanh tra, kiểm tra , kiểm toán, các cơ quan tiến hành tố tụng hoặc của cơ quan khác có thẩm quyền.
Ki hệ tiến hành xác minh, đề cấp xuất có thẩm quyền.
\"Chậm nhất sau 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đề xuất xuất của bộ phận tham mưu về tổ chức năng quản lý, sẵn sàng ra quyết định tạm dừng chỉ công tác đối với chức năng", trình bày rõ ràng.
tạm thời trường hợp đúng đình công tác không quy định hoặc khi có thảo luận công việc chức năng không vi phạm, BỘ dịch vụ xuất bản chậm nhất sau 3 ngày làm việc kể từ ngày có đủ cơ sở, người đứng đầu đã quyết định hủy bỏ quyết định tạm dừng chỉ công tác và báo cáo cấp có quản lý quyền xác thực công chức.
7 trường hợp xem xét miễn nhiệm chức năng lãnh đạo
Dự thảo luận định đề xuất quy định việc xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý được th cực hiện trong 7 trường hợp:
- Bị kỷ luật cảnh báo hoặc cảm xúc nhưng uy tín giảm tốc không thể tiếp tục đảm nhiệm chức vụ.
- Bị kỷ luật kiểm soát cảnh báo báo cáo 2 lần trở lên trong cùng kỳ hạn bổ sung.
- Có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định.}
- Có 2 năm liên tiếp được xếp hạng loại chất lượng ở cấp không hoàn thành nhiệm vụ.
- Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận suy luận về tư tưởng chính trị, đạo đức, đường life, \"tự diễn biến\", \"tự động hóa\"; vi phạm những điều kiện viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tính của bản thân và cơ quan, đơn vị trí nơi đang công tác.
- Bị cơ quan có thẩm quyền thảo luận vi phạm tiêu chuẩn chính trị theo quy định về bảo vệ nội bộ chính trị của Đảng đến cấp phải miễn nhiệm.
- Công chức lãnh đạo, quản lý là người đứng đầu để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham tham, tiêu cực cực chất béotrọng.
ra, các trường hợp khác được thực hiện theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Quyết trình xem xét miễn nhiệm được thực hiện khi có đủ căn cứ, trong thời hạn 10 ngày làm việc, cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ có trách nhiệm trao đổi công việc và đề xuất cấp độ thẩm quyền xem xét, quyết định công việc kể từ ngày nhận được đề xuất. Trường hợp hợp lý cần thiết để đạt được từ 50% tổng số thành viên tập thể đạo, thường cung cấp dịch vụ tương tự cấp đồng ý; ịnh.
Sau khi công chức lãnh đạo, quản lý miễn nhiệm, cấp có thẩm quyền xem xét bố trí công tác phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. định nghĩa công việc cấp có thẩm quyền.
Trường hợp công chức lãnh đạo, quản lý được miễn trách nhiệm loại chất lượng ở cấp độ không hoàn thành nhiệm vụ trong 2 năm liên tiếp, dự thảo đề xuất cấp có thẩm quyền cho phép ngừng theo quy định của pháp luật được quyết định cho việc thôi.
Vẫn còn tình trạng tránh né, đẩy công việc
Bộ Nội vụ thông tin tin, 6 tháng đầu năm có 1.338 cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước được kỷ luật (cán bộ 139 người, công chức 432 người và viên chức 767 người).
\"Vẫn còn tình trạng cán bộ, công chức, viên Điều đó dẫn đến tiến độ chậm, giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và niềm tin của doanh nghiệp, người dân\", Bộ Nội vụ đánh giá.