CASINO

Tập đoàn DBS chào đón nữ lãnh đạo đầu tiên và người kế nhiệm đầu tiên được thăng chức từ trong tập đoàn. Đây cũng là lần đầu tiên một phụ nữ Singapore giữ chức chủ tịch một ngân hàng địa phương.

Tập đoàn DBS chào đón nữ lãnh đạo đầu tiên và người Singapore đầu tiên được thăng chức trong nhóm. Chủ tịch hiện tại Piyush Gupta, người đã lãnh đạo tập đoàn trong 15 năm, sẽ nghỉ hưu vào tháng 3 năm sau và sẽ được thay thế bởi Chen Shushan, người đứng đầu toàn cầu về ngân hàng doanh nghiệp của tập đoàn.

DBS đã công bố tin tức nhân sự này sau khi thị trường đóng cửa vào thứ Tư (7 tháng 8) ​​và thông báo bổ nhiệm Chen Shushan, 56 tuổi, làm phó chủ tịch tập đoàn. Bà sẽ đồng thời giữ chức vụ hiện tại của mình. . Ông Gao Bode, 64 tuổi, sẽ chính thức từ chức sau cuộc họp cổ đông thường niên của tập đoàn vào ngày 28/3 năm sau.

Chen Shushan cũng sẽ là người phụ nữ Singapore đầu tiên giữ chức chủ tịch một ngân hàng địa phương. Kể từ khi bà nhậm chức, hai trong số ba ngân hàng địa phương đều do phụ nữ điều hành. Ngân hàng OCBC đã bổ nhiệm Huang Bijuan làm chủ tịch tập đoàn vào năm 2021, đưa bà trở thành nữ lãnh đạo đầu tiên của một ngân hàng địa phương.

Chủ tịch Tập đoàn DBS Seah Lam Huat, Gao Bode và Chen Shushan đã tham dự cuộc họp báo vào thứ Tư và tuyên bố rằng hướng phát triển trong tương lai của tập đoàn vẫn không thay đổi, mang lại sự yên tâm cho thị trường.

Sê Lâm Phát nói: "Con đường kế nhiệm chủ tịch DBS còn dài. Khi tôi đảm nhận chức chủ tịch, có người hỏi tôi về việc kế nhiệm. Tôi nói rằng việc kế nhiệm bắt đầu từ ngày đầu tiên Gao Bode gia nhập DBS. . ..Tôi cũng đã nói rằng tôi hy vọng sẽ thấy những tài năng địa phương được đào tạo từ bên trong tiếp quản."

Bà Linfa tiết lộ rằng Gao Bode đã bày tỏ ý định nghỉ hưu ở tuổi 65 với ban giám đốc vào năm 2021. Ban giám đốc sau đó đã đẩy nhanh quá trình lựa chọn người kế nhiệm.

Để xác nhận sự phù hợp của các ứng viên, Hội đồng quản trị cũng đã thuê một nhà tư vấn độc lập để so sánh các ứng viên được chọn với nhiều ứng viên hàng đầu trong ngành. She Linfa nói: "Việc bổ nhiệm Chen Shushan là quyết định nhất trí của hội đồng quản trị."

Gao Bode, người sau đó phát biểu: "Thông điệp đầu tiên tôi muốn truyền tải tới các nhà đầu tư và công chúng là rằng ban giám đốc của chúng tôi có tính liên tục rất cao, hơn một nửa số giám đốc có ít hơn 5 năm kinh nghiệm và chủ tịch đã đồng ý tiếp tục "

Gaobold chỉ ra rằng ban lãnh đạo của DBS. đội cũng có tính ổn định cao. "Không giống như nhiều tổ chức lớn nơi nhân sự thường xuyên di chuyển, chúng tôi cũng có những thay đổi, nhưng chủ yếu là luân chuyển nội bộ. Các thành viên cốt lõi của nhóm đã làm việc cùng nhau trong một thời gian dài."

Chen Shushan: Một thành viên quan trọng của DBS. số hóa

Gao Bo De rời Citigroup vào năm 2009 và gia nhập DBS để đảm nhận vị trí chủ tịch tập đoàn. Vài tháng sau khi nhậm chức, ông đã đích thân chiêu mộ Chen Shushan vào gia nhập. Cả Gao Botok và Seah Lam Fat đều đánh giá cao thành tích của Chen Shushan trong những năm qua và cho rằng cô là thành viên quan trọng trong quá trình số hóa của DBS.

Chen Shushan gia nhập DBS vào năm 2010 và trong ba năm đầu tiên, cô đã đặt nền móng cho hoạt động kinh doanh quản lý tài sản. Sau đó, bà dành gần như nhiều thời gian để phụ trách mảng ngân hàng tiêu dùng và quản lý tài sản cũng như mảng ngân hàng doanh nghiệp, lĩnh vực chiếm 90% doanh thu của tập đoàn.

Với hơn 35 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, ngoài Singapore, Chen Shushan còn từng làm việc tại các trung tâm tài chính lớn như Hồng Kông, Tokyo và London.

业界认为，服务商的合规成本将增加，却有助淘汰业内的害群之马，也不影响外国企业到新加坡设立总部的意愿。

这项调查访问了亚太地区、欧洲和北美共计15个市场的570名高级执行人员。

基金会包括一个100万美元（约135万新元）“捐献者指示基金”（Donor Advised Fund）。淡马锡信托基金会（Temasek Trust）的基金会顾问（TT Foundation Advisors，简称TTFA）是慈善顾问。

Providend日前发布文告宣布这个消息时说，这个举措针对公积金投资计划下投资年费高昂这个难题，这一直阻碍公积金成员获得超过公积金存款利率的回报率。

CASINOBốn C của Chen Shushan trình bày chi tiết về sự phát triển của nhóm

Chen Shushan nói trong cuộc họp báo: "Tôi rất biết ơn về cơ hội như vậy và tôi cũng nhận thức rõ về trách nhiệm to lớn. Nhiều người đã nói với tôi rằng đó là khó có thể vượt qua những người tiền nhiệm và thực sự là như vậy. Chúng tôi có thể có phong cách khác nhau, nhưng một số điều sẽ không thay đổi."

Chen Shushan đã trình bày chi tiết về bốn chữ C của văn hóa doanh nghiệp (Khách hàng), cộng tác (Hợp tác). ) và sự tiếp nối (Continuity).

"Chúng tôi có giai đoạn chuyển tiếp kéo dài 8 tháng và các ưu tiên của chúng tôi sẽ không thay đổi. Thị trường, lãi suất, địa chính trị sẽ thay đổi và AI có tính sáng tạo sẽ thay đổi cách chúng tôi làm việc. Điều không thay đổi là chúng tôi Văn hóa của chúng tôi và tinh thần hợp tác cho phép chúng tôi thích ứng một cách linh hoạt và nhanh chóng với những thay đổi này cũng như mục đích đặt khách hàng lên hàng đầu của chúng tôi."

Gaobold cho biết việc bàn giao sẽ được hoàn tất trong thời gian tới. "Tôi sẽ để cô ấy chịu trách nhiệm nhiều hơn trong việc định hướng định hướng phát triển chiến lược kinh doanh của tập đoàn vào năm tới. Trọng tâm của tôi là đảm bảo rằng công việc trong năm nay có thể hoàn thành suôn sẻ."

DBS cũng đưa ra dự báo tốt hơn mong đợi vào thứ Tư, theo kết quả quý hai, giá cổ phiếu của tập đoàn đóng cửa ở mức 33,65 nhân dân tệ, tăng 2,75%.